Ülkeler arası ilişki
Salı, Şubat 19th, 2008
Türkiye EFTA’yla ticari antlaÅŸma imzalamış ve Norveçle olan ticari iliÅŸkilerini gittikçe geliÅŸmektedir.
Siyasi açıdan, Norveç’in Türkiye’deki ayrılıkçı güçleri desteklediÄŸi görülmektedir. Zira Norveç hükümeti Kürtlerin sorunları hakkında Türkiye’yi her zaman uyarmaktadır. Türkiye’den Norveç’e yapılan iltica baÅŸvurularında Türkiye’den göç edenlerin gösterdikleri sebeplerin başında Türkiye’de insan haklarının olmadıkları, asimilasyon yapıldığı, kültür ve dil kullanımında baskı yapıldığı, kendi kültürünü rahatlıkla yaÅŸayamadıkları gelmektedir. Bu sebeplerle Norveç’e ilticaya baÅŸvuranlar kolaylıkla kabul edilmektedir.
Ülke dünya genelindeki sorunlu bölgelerin çözümlenmesindeki tavırlarıyla da tanınır. Sırbistan-Kosova, Etiyopya-Eritre, Fas-Batı Sahra, Doğu Timor, Bosna-Hersek sorunlarıyla ilgili diplomatik ilişkilerde bulunarak katkı yapmaktadır.
2008 Åžubat ayında ülkeyi ziyaret eden Norveç yetkilileri, Türkiye ile Norveç arasında nitelikli iÅŸgücü paylaşımı olabileceÄŸi yönünde fikir beyan ettiler. Bu durumda Türkiye 100 bin işçiyi 6 ay içinde eÄŸitimden geçirilerek (presentasyon sürecinden) Norveç’e gönderilebileceÄŸini söyledi. Ancak henüz nitelikli iÅŸgücü transferinde ayrıntılar ortaya çıkmamıştır.
‘Norveç çalışacak 100 bin eleman arıyor’ haberinden sonra okurlardan gelen talep üzerine, gereken ÅŸartları ve kimlerin yurtdışına gidebileceÄŸini araÅŸtıran samayoluhaberin konuyla alakalı haberini yayınlıyoruz.. 4 bin dolara maaÅŸ imkanı! Peki kimler Norveç’e gidecek? Ä°ÅŸte gerekli ÅŸartlar
Norveç’e kimler gidebilecek?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’i ziyaret eden Norveç Çalışma ve Sosyal Kapsama Bakanı Bjarne Hakon Hanssen, ülkesinde faaliyet gösteren ÅŸirketlerin, iÅŸgücü temininde büyük sıkıntı yaÅŸadığını anlatmış, Türkiye’nin bu konuda önemli fırsatlara sahip olduÄŸuna dikkat çekmiÅŸti. “18-29 yaÅŸ arasında 13,5 milyonluk bir iÅŸgücü potansiyelimiz var. Bu da 4,5 milyonluk bir ülke için çok anlamlı geliyor” diyen Çelik ise, istenen 100 bin işçinin 6 ayda gönderilebileceÄŸini vurgulamıştı. Norveç Göçmen Bürosu’ndan alınan bilgiye göre, herhangi bir iÅŸte çalışabilmek için çalışma izninizin olması ÅŸart. 3 aydan sonra da oturma izni almanız gerekiyor. Çalışma izni için baÅŸvuru ÅŸartları: - Ãœniversite mezunu (uzman eÄŸitimli) ya da meslek lisesi veya dengi bir okulda en az 3 yıllık mesleki eÄŸitim almış olanlar (özel vasıflı) - Uzmanlık alanı aranan pozisyon için uygun olanlar (örneÄŸin öğretmenlik mezunu iseniz öğretmenlik için baÅŸvuru yapmanız tercih ediliyor) - Profesyonel tecrübenin de bir önceki iÅŸverenden alınacak güven mektubu ile belgelenmesi gerekiyor. Bu belge işçinin hangi alanlarda uzman olduÄŸu ve ne kadar çalıştığı bilgilerini içermeli. - BaÅŸvuru yaptığınız ÅŸirketin resmi bir belge ile sizin adınıza konsolosluÄŸa istekte bulunması gerekiyor. Süreç nasıl iÅŸliyor? - Her bir pozisyon için farklılık gösteren baÅŸvuru formunun doldurularak vatandaşı olunan ülke yetkililerince onaylandıktan sonra gerekli belgelerle birlikte Norveç konsolosluÄŸuna teslim ediliyor. BaÅŸvuru formlarını bu siteden indirebilirsiniz. Teslim edilen tüm evraklar konsolosluk tarafından inceleniyor ve herhangi bir engel bulunmaması durumunda çalışma izni çıkarılıyor ve bu çalışma izni ile vize iÅŸlemlerine baÅŸvuru yapılıyor. BaÅŸvuru formu ile birlikte teslim edilmesi gereken diÄŸer evraklar - Diploma ya da sertifika gibi eÄŸitime iliÅŸkin belgeler (Bu belgelerin arasında eÄŸitimin süresi ve içeriÄŸi hakkında da ayrıntılı bilgi verilmeli) - ÖzgeçmiÅŸiniz ve iÅŸ deneyimleriniz gibi bilgileri içeren ve önceki iÅŸvereninizin de imzasının bulunduÄŸu ayrıntılı bir CV - Ä°ÅŸvereninizin sizin adınıza yapmış olduÄŸu istek belgesi - BaÅŸvuru ücretinin ödendiÄŸine dair makbuz - FotoÄŸraf - Pasaport fotokopisi Tüm belgelerin Ä°ngilizce veya Norveççe’ye çevrilmiÅŸ olması gerekiyor. Ayrıca baÅŸvuru yapılmadan önce Norveç konsolosluÄŸundan detaylı bilgi alınması gereklidir…